DENKA

社长致辞

追求“最擅长的工作”,成为不可替代的,对社会发展做出贡献的企业

代表取缔役社长 今井 俊夫

电化将“通过向化学领域未知的可能性发起挑战,创造(制造)新的价值,成为对社会发展做出贡献的企业”作为企业的使命,多年来一直致力于独有技术及产品的开发。

例如,我司开发的具有高纯度和高导电性乙炔炭黑,能有效延长新一代车型xEV的锂离子电池使用寿命,我司利用独创的高温熔融技术开发的高球形度氧化铝,有望成为5G等领域日益复杂化、小型化的电子设备的关键性散热材料。此外,本公司去年在短时间内成功开发出新型冠状病毒抗原快速诊断试剂盒,并实现了商品化,这一产品充分应用了流感抗原快速诊断试剂盒的专利技术。

我们很自豪这些行业领先的产品支持着世界人民的富足生活。为了在这个不断变化的时代生存下去,成为一家真正被社会需要的企业,我们将致力于三个 "价值提升(Value-Up)"。

第一是“业务价值提升”。我们将继续遵循2018年启动的五年中期经营计划“Denka Value-Up”方针,把经营资源集中在能够发挥自身优势的领域,并着重开展独创性业务,努力成为一家不可替代的,对社会发展做出贡献的企业。

第二是“环境价值提升”。为应对全球气候变化和环境污染,全世界人民需要携起手来,共同努力。为实现2020年宣布的“2050年前实现碳中和”目标,我们将加强环境管理,积极开发和引进相关技术,并重新评估业务组合。

第三是“人力资源价值提升”。对企业而言,最重要的非财务资产是每位员工的志向和才智。本公司会基于2020年制定的“新型工作模式”,探索适应于后疫情时代的理想工作模式,努力打造一家让每位员工都能感受到自身价值和通过工作感到自我成长的企业。

我们将通过上述举措,努力成为世界上不可替代的 “独有技术融合企业(Sepcialty Fusion Company)”,我们将直面各类社会课题,不辜负各位利益相关者对我们的期望及信赖。今后请继续支持我们的工作!