「できるをつくる。」デンカ株式会社

従業員とともに

2018年10月31日現在

ワークライフバランス・ダイバーシティ

仕事と家庭生活の両立に配慮した働きやすい職場作りに取り組んでいます。障害のある方の雇用促進、高齢者の再雇用制度の整備のほか、グローバル化への対応を進めるため外国人の採用も本格化させています。

次世代育成支援対策推進法並びに女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画