「Possibility of Chemistry.」Denka Co.,Ltd.

与员工共进

截至2017年12月15日

人力资源培养

分级培训教育、目标教育、各事业所的电化技术学校等,计划性推进各种教育与进修制度。

入职第二年员工赴新加坡海外进修

入职第二年员工赴新加坡海外进修

分级培训教育(千叶工厂)

分级培训教育(千叶工厂)

工作生活的平衡与多样化

我们致力于创造一个工作与家庭生活互不影响的舒适的工作环境。除了推进残障人士雇佣、退休人员的再雇佣制度的完善,还正式招聘外籍员工,以促进全球化应对。

根据“培养下一代支援对策推进法”制定的普通雇主行动计划

本公司制定行动计划,并采取各项举措,旨在创建良好的工作环境,使员工能够发挥所长享受工作乐趣的同时,也能养育后代尽享家庭幸福。

多样化人才座谈会

Denka100发表会 GCP大奖获奖者